业务拆分也属于税收筹划，税收筹划就是对业务进行筹划，使业务变得规范化。所以业务拆分是合理合法的节税方式。
什么是节税？
纳税人在不违背税法立法精神的前提下，当存在着多种纳税方案的选择时，纳税人通过充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列优惠政策，以税收负担最低的方式来处理财务、经营、交易事项。节税并不是漏税。
什么是业务拆分？
业务拆分是指把企业的一项业务拆分成两项业务，通过业务拆分把企业的税负降低。
怎么利用业务拆分这种方式进行节税？
案例一：
2020年度甲公司销售大型设备1个亿（含着2000万元的设备保养费，服务期三年）。
增值税=8000万元*13%+2000万元*13%=1300万
业务拆分节税：
单独成立一家公司来承担设备保养服务，合同分为2块来分别签订，设备销售合同8000万元，设备保养合同2000万元。
增值税=8000万元*13%+2000万元*6%=1160万元
案例二：
2020年度企业出租工业园区，签订房屋租金1000万元的合同。
房产税=1000万元*12%=120万元
业务拆分节税：
合理拆分房屋和非房屋，对于房屋应签订房租合同，市场价700万元，对于非房屋，若是是场地，应签订300万元的场地使用费合同。
房产税=700万元*12%=84万元
案例三：
某家具生产企业，年销售家具1亿元。
增值税=1亿元*13%=1300万元
业务拆分节税：
家具生产企业，由于负责家具安装，可以单独核算安装收入，假设一年安装收入2000万元。
增值税=8000万元*13%+2000万元*3%=1100万元
再来举一个例子：
甲公司盈利1000万元，应交企业所得税1000*25%=250万元
甲公司既建筑材料销售，又承担一些项目施工。假设材料销售占收入28%，税前利润280万元，施工占72%，税前利润720万元。
甲公司员工人数80人，注册资金5000万元，资产总额8000万元。
那么这一年缴纳的税费为：
增值税=30000*2.85%=855万 （每个企业每个行业控制不一样）
城建税=855*7%=59.85万
教育费附加=25.65万
地方教育费附加=17.1万
企业所得税=250万
残疾人保障金=80*1.5%*69521=83425.2/10000=8.34万
工会经费=80*69521*2%/10000=11.12万 （按社平工资估算）
以上税费合计1227.06万元
现在开始利用业务拆分节税：
材料销售用A 商贸批发，员工人数20人，税前利润280万元
施工用B工程公司，员工人数60人，税前利润720万元。
拆分后A商贸公司，假设增值税及城建税、教育费附加不变，实务中如月销售未超过10万元，季度销售未超过程30万元，可免增值税及附加税费。
除增值税及附加外，可享受残保金新政策，30人以下的小型企业免交，省2.08万元
工会经费根据工会法第十条可以免交，省2.78万元
企业所得税=100*5%+180*10%=23万，比1000万中的部分280*25%=70万，可节省47万元
这个流程下来合计节省51.86万元。
拆分后B工程公司，假设因为资质问题必须保持一定的资产总额，人员要求等，不符合相关税收优惠条件，税负不变。
学会合理节税的方法，可以为我们的企业做好税务筹划。
