老板之所以为老板，一定是有某方面的过人之处。创业者一定有身为员工的经历，如果能搞好与老板的关系，借助老板这棵大树，无疑对事业的发展有很大的帮助。那么如何与老板保持良好的关系呢？这就需要我们平时注意以下几个问题：
1．了解和掌握老板的身世和社会关系网
任何一位老板都有自己的人情关系网。这个“网”的形成与他的身世和人生经历有直接的关系。要想与老板保持良好的关系，可以先暗地里多留心和注意他的身世和社会关系网，包括他的同乡关系、亲属关系、朋友关系、同学关系、上下级关系，等等。掌握了这些关系之后，鉴于直接与某老板建立关系多有不便，则可曲线救国、另辟蹊径，设法同一两位与这位老板关系甚笃的人建立关系。这样，在必要时，便可以借助这些关系的力量拿住老板的面子，使老板碍于某些关系的面子，不能拒绝，不便拒绝。
2．要循循善诱、动之以情
攀附关系不是生拉硬套，本来没有亲戚关系，偏偏七拐八绕，硬说有亲戚关系；或者本来与老板的某位朋友无甚关联，偏偏鼓吹自己与人家情深义重，如此这般，很容易引起老板厌恶和鄙视。所以，与老板拉关系，要循循善诱、顺理成章、委婉自然，让老板感受到虽是不经意地提起，却一语中的，牵动着老板的旧情，甚至让老板陷于对旧情、旧事的沉湎中。如果能把与老板的关系攀附到这份儿上，那么还何愁老板对你托办的事情袖手旁观吗？
3．适时地使用一些方法
有经验的人告诉我们，必要时可以使用一些方法，因为任何一位老板都自觉或不自觉地处在错综复杂的社会矛盾中，这矛盾有的是对他有利的，有的是对他有害的；有的是他自己一目了然的，有的是他无从察觉的。那么，你就应该认真关注这些矛盾的风吹草动，一旦有什么特殊情况或特殊机遇，便可通过协调或委婉干预等手段随即成为老板的心腹之人，既成其心腹了，还何愁你有事他不帮忙吗？
所以，只要在与老板保持良好关系上下了工夫，就一定能在老板那里收获一些感情，凭借这种攀附出来的感情把自己的事情办成，也确实不失为一种追求成功的方法。
